El método “tradicional”: la lista caliente, familiares y amigos, las llamadas en frío, las reuniones en casa o en el hotel, hablar con todo el mundo, avisos en los diarios, seminarios y costosos eventos corporativos, reclutamiento masivo basando en la emoción y en el cheque de tu líder upline.  Si te funciona, si le funciona a tu equipo y si no deja demasiadas personas “en el camino”, ¡Adelante!.

Cierta vez durante un conferencia online pregunté a un ¿exitoso? gerente de una de las empresa MLM que represento, cuántas personas había en su red. El me respondió que tenía más de 400 personas en su downline, pero realmente activos solo unas 120 distribuidores. Entendí que “activos” no es lo mismo que ricos o exitosos.

Eso disparó una sensación terrible en mi mente y una conclusión abrumadora…

¡Entonces -dije- solo en tu red hay unas 280 personas insatisfechas con el MLM y por supuesto con nuestra empresa, y como es de suponer, haciéndonos cuanto menos una “triste” publicidad!. Negativa diría yo.

Se hizo un silencio.. y luego él siguió con su exposición y no se tocó más el tema. Entendí que es “tabú” tocar ciertos temas en tal contexto. Aprendí mi lección. No cuestiones nada.

Estoy seguro que no todas las redes ni todos los patrocinadores son iguales ni tienen los mismos resultados. Pero casualmente conozco a varios que rondaban esos porcentajes.

Entonces: ¿Qué es lo que buscamos los networkers, masividad o resultados? ¿Masividad mediocre o éxito masivo?.

La masividad es negocio solo para las empresas. Trata de analizar este punto.

Una comunidad de networkers no es lo mismo que un grupo de distribuidores fruto de reuniones en casas de familia o salas de hotel. “Familiares y amigos” todos apoyándose unos a otros, sin competir ¿? y sin saber qué hacer para de una vez por todas alcanzar la libertad financiera “duplicable” que se les prometió. Porque convengamos que los distribuidores de verdad exitosos no se ven en la calle muy a menudo. Yo solo los he visto en eventos y venidos del extranjero. Y no he sabido que se hayan hecho ricos con sus familiares y amigos.

Acepto y respeto el método tradicional. Repito, si a ti y tu grupo les funciona, adelante. Pero piensa en los que quedan en el camino como personas que no han realizado sus sueños, no han solucionado sus problemas, y peor aún: ahora un nuevo monstruo al que enfrentarse “el fracaso”. Serías capaz de decir “es problema de ellos”? Eso no está bien, ya que tu los invitaste a que se unieran a tu negocio. Yo he estado muchas veces allí, en una butaca, y hay que ser de madera para no “motivarse y entusiasmarse” cuando un tipo en el escenario te muestra en la gran pantalla un cheque de $300.000 de la compañía !!

Lo mío es una opinión y como tal no pretendo que sea una verdad absoluta. Nadie la tiene.

Un abrazo amigo y adelante con metas, fe, voluntad y “un sistema” que seleccione las personas “adecuadas, dispuestas y formadas” para ingresar al mundo del multinivel con el pie derecho! Démosle una solución, no otro problema.

Sinceramente,

Claudio Mottura

www.claudiomottura.com.ar



One Response to “El método tradicional y los que quedan en el camino”  

  1. Realmente estoy de acuerdo en tu comentario y particularmente lo veo como un acto de responsabilidad con uno como lider y con los seguidores, quizas suene duro pero yo que aspiro entrar ya en estos negocios y estoy buscando y evaluando pienso que, es una irresponsabilidad dejar a tanta gente en el camino como inactivos y aparte de la irresponsabilidad el no indagar que le ocurrio a los que no han continuado deja mucho que desear por parte de quien maneja la red ya que esta viendo como sus beneficios estan disminuyendo asi como los de su gente y no hace nada para saber el porque, pienso que hasta que cualquier mienbro de una red no diga, esto no es lo que yo quiero, se le debe apoyar para que siga adelante obtenga beneficios y sienta que realizo sus objetivos los cuales deberian ser parte de los nuestros
    Saludos

    Carlos L Urbina
    http://www.npe.com.ve


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